HLR-utbildningar för att rädda liv
Våra utbildningar
HLR utbildning för företag
Vår verksamhet har som syfte att utbilda och informera om hur man kan hantera nödsituationer på ett strategiskt och säkert sätt. Därför att vi valt att utbilda företag i hela Sverige inom hjärt- och lungräddning, alltid efter de senaste riktlinjerna från HLR-rådet. Utbildning i HLR kan uttrycka sig olika beroende på vilken verksamhet det handlar om.
Ett sådant exempel är vid arbete med barn, där det är väsentligt att all personal vet hur man utför HLR på ett barn. Där det arbetas med till exempel brandfarliga ämnen eller inom industri och “heta arbeten” är det av stor vikt att personalen på plats genomför brandutbildning och HLR-utbildning anpassad efter just de arbetsförhållandena och företagen.
Utbildning i HLR med hjärtstartare
Vi på HLRPROFFSEN förespråkar att alla har en hjärtstartare tillhands, oavsett om det gäller på arbetsplatsen eller i hemmet. En hjärtstartare i kombination med väl utförd HLR kan vara avgörande mellan liv och död när ett plötsligt hjärtstopp uppstår.
Vår hjärtstartare är användarvänlig och enkel att använda. Under lugna omständigheter vägleder och informerar den dig, steg-för-steg, hur du ska gå tillväga för att hjälpa den utsatta personen. En investering i en HLR utbildning och användningen av en hjärtstartare kan drastiskt reducera risken för att utfallet av ett hjärtstopp resulterar i död.
Utbildning i HLR
På våra utbildningar följer vi HLR rådets riktlinjer och garanterar er en lärorik kurs tillsammans med våra erfarna instruktörer. Vi tar med oss utbildningsmaterial ut till er arbetsplats och håller i utbildningen på plats hos er, eller på önskad plats. Tid och datum bokar vi in efter era önskemål.
Certifikat för företag vid utförd utbildning inom hjärt- och lungräddning
Efter utförd utbildning får företaget ett certifikat som visar upp att ni har denna kunskap på er arbetsplats, och att ni får även individuella kunskapsbevis.
Vad ingår i en HLR-utbildning?
En HLR-utbildning innehåller vanligtvis både teori och praktiska moment. Deltagarna får lära sig hur ett hjärtstopp kan upptäckas, vad som händer i kroppen och varför tidig insats är så viktig. Den teoretiska delen kombineras med praktisk träning där deltagarna övar steg för steg på rätt teknik och rätt ordning i insatsen.
Den praktiska delen är central. Kursdeltagarna får öva på dockor, träna på bröstkompressioner och inblåsningar samt gå igenom hur en hjärtstartare används på ett säkert sätt. Utbildningen innehåller ofta också scenariobaserade övningar där deltagarna får träna på att agera i situationer som liknar verkliga händelser på arbetsplatsen.
Det gör att utbildningen inte bara handlar om att förstå metoden, utan också om att våga agera när något faktiskt händer.
En utbildning som stärker tryggheten på arbetsplatsen
En HLR-utbildning ger inte bara kunskap om vad man ska göra vid hjärtstopp. Den stärker också tryggheten i arbetsgruppen och gör det lättare att agera snabbt, lugnt och samordnat om en allvarlig situation uppstår.
För företag som vill skapa en säkrare arbetsmiljö är HLR-utbildning därför en viktig investering i både beredskap och ansvarstagande.
Varför behöver företag HLR-utbildning?
För företag handlar HLR-utbildning inte bara om kunskap, utan också om ansvar. På en arbetsplats kan olyckor, sjukdomstillstånd och plötsliga hjärtstopp inträffa utan förvarning. När personalen vet hur man agerar kan insatsen påbörjas direkt, vilket kan vara avgörande innan ambulans hinner fram.
En utbildad personalstyrka bidrar också till en tryggare arbetsmiljö. Det stärker beredskapen, minskar osäkerheten i kritiska lägen och gör att fler känner sig förberedda på att hjälpa till om något inträffar.
Behöver företag ha HLR-utbildning?
Det finns inte ett generellt krav som säger att alla arbetsplatser måste ha en viss standardiserad HLR-utbildning, men arbetsgivaren har ansvar för arbetsmiljön och för att det finns beredskap utifrån verksamhetens risker. I praktiken innebär det att många företag behöver se över vilka kunskaper som bör finnas på plats för att kunna hantera olyckor och akuta sjukdomstillstånd.
Behovet påverkas av arbetsmiljö, antal medarbetare, typ av verksamhet och hur snabbt professionell hjälp kan vara på plats. För verksamheter med särskilda risker blir utbildning ofta en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
HLR-utbildning som del av arbetsmiljöansvaret
På många arbetsplatser är HLR-utbildning en viktig del av det förebyggande säkerhetsarbetet. Den kompletterar annan beredskap och gör att personalen får praktisk träning i att agera rätt under press.
För arbetsgivare handlar det både om omsorg om medarbetare och om att skapa rimliga förutsättningar att hantera allvarliga händelser. En arbetsplats där personalen har övat på HLR står bättre rustad om en nödsituation uppstår.
Hur ofta bör man gå en HLR-utbildning?
HLR är en färskvara. Kunskaperna behöver repeteras regelbundet för att deltagarna ska känna sig trygga med vad de ska göra i praktiken. Teknik, riktlinjer och rekommendationer kan också förändras över tid, vilket gör uppdatering viktig.
För många verksamheter är det klokt att repetera utbildningen återkommande, så att kunskapen hålls levande och fler i personalen känner sig säkra i sin roll. Regelbunden repetition gör också att organisationen behåller en fungerande beredskap även när personal byts ut eller arbetsuppgifter förändras.
HLR-utbildning för företag i olika verksamheter
Olika arbetsplatser har olika behov. På ett kontor kan fokus ligga på att snabbt identifiera hjärtstopp, larma och använda hjärtstartare. I industriella miljöer kan utbildningen behöva anpassas efter en mer komplex riskbild. I verksamheter där personal arbetar nära barn behövs i stället rätt kunskap om barnanpassad HLR.
Genom att anpassa utbildningen efter verksamheten blir innehållet mer relevant, mer konkret och lättare att omsätta i praktiken
För många verksamheter är det klokt att repetera utbildningen återkommande, så att kunskapen hålls levande och fler i personalen känner sig säkra i sin roll. Regelbunden repetition gör också att organisationen behåller en fungerande beredskap även när personal byts ut eller arbetsuppgifter förändras.
En utbildning som stärker tryggheten på arbetsplatsen
En HLR-utbildning ger inte bara kunskap om vad man ska göra vid hjärtstopp. Den stärker också tryggheten i arbetsgruppen och gör det lättare att agera snabbt, lugnt och samordnat om en allvarlig situation uppstår.
För företag som vill skapa en säkrare arbetsmiljö är HLR-utbildning därför en viktig investering i både beredskap och ansvarstagande.
Vanliga frågor och svar om våra utbildningar
Vilka typer av utbildningar erbjuder HLRPROFFSEN?
Vi erbjuder utbildningar inom hjärt- och lungräddning, HLR med hjärtstartare, första hjälpen, barn-HLR, brandutbildning, heta arbeten samt flera kravutbildningar. Utbildningarna anpassas efter verksamhetens behov och aktuella riskmiljöer.
Vem riktar sig utbildningarna till?
Våra utbildningar riktar sig främst till företag, föreningar och organisationer i hela Sverige. De passar både personal utan tidigare erfarenhet och verksamheter som behöver uppdatera eller fördjupa sina kunskaper inom säkerhet och livräddning.
Genomförs utbildningarna på plats hos oss?
Ja, vi genomför vanligtvis utbildningarna på plats hos er arbetsplats eller på annan önskad plats. Vi tar med allt nödvändigt utbildningsmaterial och anpassar innehållet efter era lokaler och förutsättningar. Många av våra utbildningar går även att göra online och vi har även kurser genom e-learning.
Följer utbildningarna gällande riktlinjer och krav?
Ja, våra HLR-utbildningar följer alltid de senaste riktlinjerna från HLR-rådet. Övriga utbildningar, såsom brandutbildning och heta arbeten, genomförs enligt gällande rekommendationer och branschpraxis.
Får deltagarna intyg eller certifikat efter utbildningen?
Efter genomförd utbildning får företaget ett certifikat som visar att relevant kunskap finns på arbetsplatsen. Deltagarna får även individuella intyg eller kunskapsbevis beroende på utbildningens innehåll.
Hur lång tid tar en utbildning?
Utbildningarnas längd varierar beroende på typ av kurs och omfattning. Vanligtvis tar en utbildning mellan några timmar och en heldag. Exakt upplägg planeras i dialog med er.
Hur bokar vi en utbildning?
Ni bokar enkelt genom att kontakta oss. Tillsammans går vi igenom era behov, väljer rätt utbildning och bokar tid och datum som passar er verksamhet.